Diversität – Ihre Einzigartigkeit macht für uns den Unterschied.

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Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Innovation und Erfolg vorantreiben. Deshalb haben wir einen Arbeitsplatz geschaffen, an dem jede Stimme gehört und geschätzt wird.

Vielmehr geht es darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder Einzelne sicher und respektiert fühlt, in dem jede Stimme gehört und jeder Beitrag geschätzt wird. Eine solche Kultur ist kein bloßes Lippenbekenntnis: Wir setzen sie aktiv und ehrgeizig in die Tat um, damit unsere Mitarbeiter:innen ganz sie selbst sein können.

Unsere Schwerpunkte

Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen haben wir einige Schwerpunktthemen identifiziert, die unsere übergreifenden, konzernweiten Richtlinien in Bezug auf Respekt, Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit ergänzen.

Gender
Generationen
LGBTQIA+
Elternschaft und Pflege
Menschen mit Behinderung
Interkulturelles Arbeiten

Karriere bei der OMV

Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine bessere Zukunft.