Gesundheit und Sicherheit
Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen, Auftragnehmer:innen, Geschäftspartner:innen und anderer Interessenträger:innen, die von unseren Tätigkeiten betroffen sein könnten, sowie der Schutz der Umwelt sind ein wesentlicher Bestandteil der verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit von OMV. OMV setzt eine Reihe von Maßnahmen um, darunter Weiterbildungen, Richtlinien und Prozesse, um sichere und gesunde Arbeitsplätze zu gewährleisten und die Sicherheit sowie die Zuverlässigkeit unserer Betriebsabläufe zu fördern. Wir sind bestrebt, unsere Leistung in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit kontinuierlich zu verbessern.
Quote der meldepflichtigen Arbeitsunfälle
1,38
Häufigkeit der meldepflichtigen Arbeitsunfälle (Total Recordable Injury Rate; TRIR) pro 1 Mio Arbeitsstunden
2. Quartil
Mindestens das zweite Quartil im jeweiligen Geschäftsbereich
1. Quartil
Erstes Quartil im jeweiligen Geschäftsbereich
Arbeitsunfälle mit Todesfolge
1
Arbeitsunfall mit Todesfolge
0
Keine Arbeitsunfälle mit Todesfolge
0
Keine Arbeitsunfälle mit Todesfolge
HSSE Engagement Walks
37%
HSSE Engagement Walks mit definierten Schwerpunktbereichen* durchgeführt
30%
HSSE Engagement Walks mit definierten Schwerpunktbereichen* durchführen
Psychisches Wohlbefinden
> 3
Konzernmaßnahmen zum Thema psychisches Wohlbefinden
Mindestens 3
Konzernmaßnahmen zum Thema psychisches Wohlbefinden
Mindestens 30%
Erreichen einer Beteiligung von mindestens 30 % der gesamten Belegschaft an mindestens einer Maßnahme zum psychischen Wohlbefinden
Weitere Einzelheiten und Definitionen zu den Gesundheits- und Sicherheitszielen finden Sie in den Kapiteln S1-S2 unserer Nachhaltigkeitserklärung.
*Schwerpunktbereiche: Life-Saving Rules (LSR), Auftragnehmer:innen, Schulung von Neueinsteiger:innen und weniger erfahrenen Mitarbeitenden.