Gesundheit und Sicherheit
Unsere Strategie 2030 wird durch das OMV Nachhaltigkeits-Framework untermauert, wobei alle Geschäftsentscheidungen von unserem Ziel geleitet werden, ein Unternehmen mit Netto-Null-Emissionen zu werden. Innerhalb unseres Nachhaltigkeits-Frameworks haben wir fünf strategische Schwerpunktbereiche festgelegt. Diese stellen den Beitrag von OMV zur UN-Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung dar.
TRIR
1,33
Häufigkeit der berichtspflichtigen Arbeitsunfälle (Total Recordable Injury Rate; TRIR) pro 1 Mio Arbeitsstunden
2. Quartil
Mindestens das zweite Quartil im jeweiligen Geschäftsbereich
1. Quartil
Erstes Quartil im jeweiligen Geschäftsbereich
Todesfälle
0
Arbeitsunfälle mit Todesfolge
0
Keine Arbeitsunfälle mit Todesfolge
0
Keine Arbeitsunfälle mit Todesfolge
Prozesssicherheit
0,18
Prozesssicherheitsereignisrate
erreicht
Beibehaltung der führenden Position bei der Prozesssicherheitsereignisrate
erreicht
Beibehaltung der führenden Position bei der Prozesssicherheitsereignisrate
Psychische Gesundheit
> 3
Konzernmaßnahmen zum Thema psychische Gesundheit
Mindestens 3
Konzernmaßnahmen zum Thema psychische Gesundheit
Mindestens 30%
Erreichen einer Beteiligung von mindestens 30 % der gesamten Belegschaft an mindestens einer Maßnahme zur psychischen Gesundheit
Weitere Einzelheiten und Definitionen zu den Gesundheits- und Sicherheitszielen finden Sie in den Kapiteln S1-S2 unserer Nachhaltigkeitserklärung.