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Weiterentwickeln mit OMV

Sie wünschen sich ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld? 

Willkommen bei der OMV – einem Ort des Lernens und Wachsens, des Sich-Vernetzens und der Zusammenarbeit.


Unsere Programme zur Weiterbildung und Entwicklung unterstützen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, tagtäglich gute Leistungen zu erbringen, für die Zukunft zu lernen und so die Energie für ein besseres Leben zu gewinnen.

Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie sich im Einklang mit unseren Unternehmenszielen beruflich weiterentwickeln und Ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir ermutigen Sie, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben und Ihre berufliche Entwicklung selbst zu gestalten: Beschreiten Sie die OMV Karrierepfade, erstellen Sie Entwicklungspläne und entfalten Sie Ihr volles Potenzial. Wir unterstützen Sie dabei.

OMV Karrierepfade
In welcher Funktion auch immer Sie tätig sind, es gibt den passenden Karrierepfad für Sie. Er zeigt Ihnen, welche Erfahrungen und Kenntnisse Sie für unterschiedliche Karrierestufen benötigen. Der Karrierepfad hilft Ihnen dabei, Entwicklungsgespräche erfolgreich zu führen, konkrete Erfordernisse und Maßnahmen zur Weiterbildung zu definieren und Ihre beruflichen Ziele auf die Anforderungen unseres Unternehmens abzustimmen.

Unser Entwicklungsansatz basiert auf 70:20:10.
Wir sind davon überzeugt, dass Menschen aus persönlicher Erfahrung in ihrem Arbeitsumfeld, von Kolleginnen und Kollegen und durch Trainings lernen.

70%: Lernen Sie am Arbeitsplatz

20%: Lernen von anderen 

10%: Lernen in Kursen

Wir ermutigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, neue Aufgaben zu übernehmen, funktionsübergreifend zu arbeiten, sich sowohl an Veränderungsprozessen als auch an neuen Projekten zu beteiligen und Auslandsentsendungen zu absolvieren.  

Wir bieten Programme als Teil unserer Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung, in denen Mentorinnen und Mentoren sowie interne Fachexpertinnen und Fachexperten eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Entwicklung anderer einnehmen.  

Ganz gleich, ob Sie technisches Fachwissen aufbauen, Ihre gesetzlichen Verpflichtungen kennenlernen, Ihre persönliche Wirkung verbessern oder sich als Führungskraft weiterentwickeln möchten – es gibt immer ein Training, das Sie dabei unterstützt!  

Die OMV definiert vier Kompetenzbereiche, zu denen wir eine Vielzahl unterschiedlicher Entwicklungsmaßnahmen und Programme anbieten. Die Trainings sind auf Ihren individuellen Entwicklungsplan abgestimmt und unterstützen Sie beim Erreichen Ihrer beruflichen Ziele.