Vergütungen

Erfahren Sie mehr über OMV Vergütungen & Vorteile

Wir wissen, dass es unsere Mitarbeiter sind, die unsere Strategie in erfolgreich umsetzen. Sie werden bei uns für Ihren Beitrag und Ihre Leistung anerkannt und belohnt.

Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungs- und Leistungspakete gewährleisten eine ausgewogene und transparente Mischung aus festen und variablen, monetären und nicht monetären Vergütungskomponenten.

Herausragende Leistung, außergewöhnliche Beiträge und ein hervorragendes Vorbildverhalten wird bei uns anerkannt. Mit unserem konzernweiten Anerkennungsprogramm "thx!" erhöhen wir die Transparenz und Sichtbarkeit herausragender Erfolge.

Die Innovationskraft der OMV wird von den Ideen unserer Mitarbeiter entscheidend beeinflusst. Daher werden erfolgreich implementierte innovative Lösungen ausgezeichnet. 

Unser breites Spektrum an Benefits ist jeweils individuell an die Länder angepasst, in denen wir tätig sind. So können wir noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort eingehen. 

Hier finden Sie einige Beispiele für unser Angebot

Insgesamt streben wir langfristige Arbeitsverhältnisse an. Um die weltweit am besten qualifizierten Talente anzuziehen, zu motivieren und zu halten, beobachten wir kontinuierlich Markttrends und internationale Best Practices und gestalten unsere Benefits so, dass sie auf den lokalen Arbeitsmärkten unserer Branche wettbewerbsfähig sind.