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Unser Weg zu digitalen Interviews

Dies ist ein neues Arbeitsumfeld für uns alle. Wir arbeiten zunehmend von verschiedenen Orten, sodass wir die Situation der KandidatInnen, die aus der Ferne interviewt werden, sehr gut nachvollziehen können. Aus diesem Grund möchten wir den Recruiting Prozess an die aktuelle Situation anpassen, was eine intensive Zusammenarbeit zwischen dem Rekrutierung-Team und den InterviewerInnen erfordert.

Unsere Aufgabe ist es den KandidatInnen dabei zu helfen sich wohl genug zu fühlen, sodass sie sich authentisch zeigen können. Dafür ist ein Maß an Achtsamkeit und Sorgfalt notwendig, an dem die OMV hart arbeitet. Unter dem Stress und der Ungewissheit einer Pandemie wird dies umso wichtiger!

Für Vorstellungsgespräche, die wir nun virtuell abhalten, steht unser Recruiting-Team zur Verfügung, um die KandidatInnen virtuell zu begrüßen, bevor das Interview beginnt, so dass den KandidatInnen alle logistischen Details zur Handhabung von Videokonferenzsoftware zur Verfügung gestellt werden und sie die Möglichkeit haben, letzte Fragen zum Prozess zu stellen.

Dinge, die es zu berücksichtigen gilt:

Prüfen Sie die Unterlagen im Voraus: Die OMV-Recruiter senden hilfreiche Vorbereitungsmaterialien, die auf die jeweilige Rolle zugeschnitten sind und Ihnen bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch helfen werden. Sie erhalten auch einen Zeitplan mit der Struktur des Interviews, sowie die Namen der InterviewerInnen und ihre Stellenbezeichnungen im Voraus.

Bereiten Sie Ihr Gerät vor:

  • Stellen Sie sicher, dass Sie über eine stabile Internetverbindung verfügen und die Videokonferenz-Links, die Ihnen das OMV-Team schickt, eingerichtet sind und einwandfrei funktionieren.
  • Vergewissern Sie sich, dass Ihr Gerät aufgeladen ist oder ziehen Sie in Erwägung, es anzuschließen, um einen Batterieausfall zu vermeiden.
  • Überprüfen Sie die Audio- und Videokamera. Möglicherweise müssen Sie Kopfhörer tragen, wenn Ihr Computer über ein unzuverlässiges Lautsprechersystem verfügt. 
  • Machen Sie sich mit den Videoplattformen und ihrer Funktionalität vertraut:
  • Für Microsoft-Teams: An einer Team-Sitzung ohne Konto teilnehmen 
  • Für Blue Jeans: An einer Blue-Jeans-Sitzung ohne Konto teilnehmen
  • Wenn Ihr Video und/oder Audio nicht mehr funktionieren, vergewissern Sie sich, dass Sie eine Telefonnummer angegeben haben, unter welcher Sie erreichbar sind.

Wählen Sie die richtige Einstellung:

  • Finden Sie einen ruhigen, privaten und gut beleuchteten Ort für das Gespräch und vermeiden Sie Räume, in denen Sie die Hintergrundgeräusche oder Unterbrechungen nicht kontrollieren können. Auch die Beleuchtung ist wichtig. Berücksichtigen Sie beim Testen Ihrer Videokamera das Umgebungslicht.

Wir wünschen Ihnen in der Zwischenzeit viel Glück bei Ihrer Arbeitssuche!